En el reclutamiento de personal de staff nos enfocamos en la identificación y selección de candidatos para roles de apoyo y administración en una organización. Estos puestos pueden variar desde auxiliares, asistentes, coordinadores hasta especialistas en recursos humanos, contabilidad, marketing, servicio al cliente y otras áreas funcionales.

Utilizamos diversas fuentes de reclutamiento para lograr encontrar candidatos para este tipo de posiciones. Esto puede incluir publicaciones, redes sociales profesionales y la búsqueda activa de currículums en bases de datos y perfiles en línea. 

Durante el proceso de reclutamiento evaluamos  habilidades técnicas y las competencias blandas, como la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la adaptabilidad. También se pueden realizar preguntas específicas relacionadas con el puesto y escenarios hipotéticos para evaluar las diferentes competencias del candidato.

Además, validamos  la información brindada por nuestros candidatos a través de una investigación externa que puede incluir  verificaciones de referencias, estudios socioeconómicos, etc.

Nuestra propuesta de valor es brindarte  candidatos adecuados con habilidades y competencias que se ajusten a las necesidades operativas y de apoyo de tu empresa.  Al contratar nuestro servicio, garantizas una contratación exitosa.