NOSOTROS
Somos Skills Finder
SKILLS FINDER TE ACERCA AL TALENTO QUE ESTÁS BUSCANDO,
CANDIDATOS QUE APORTEN CON SU CONOCIMIENTO Y
EXPERIENCIA VALOR A TU EMPRESA, CON TIEMPOS DE RESPUESTA
MUY COMPETITIVOS OFRECIENDO GARANTÍAS EXTENDIDAS Y
VERDADEROS VALORES AGREGADOS.
Presentación
METODOLOGÍA
1. MAPEO DE MERCADO
Analizamos el sector, identificando el talento potencial a fin de las necesidades de la vacante.
2. ACERCAMIENTO A CLIENTES POTENCIALES
Hacemos el primer contacto con los candidatos para realizar un prefiltro y hacer una segmentación.
3. PRECANDIDATURAS
Se envía una selección inicial de candidatos con las características necesarias para que el cliente seleccione los 3 candidatos match con la filosofía de la empresa.
4. ENTREVISTA PROFUNDA
En esta etapa a los candidatos seleccionados por el cliente se realiza la entrevista técnica y por competencias para asegurar que hagan fit con los requerimientos.
5. ENTREVISTA CON EL CLIENTE
Se coordinan las entrevistas con el cliente.
6. SELECCIÓN
El cliente confirma el candidato con la mayor afinidad hacia su empresa.
7. SEGUIMIENTO
En el primer trimestre se realiza una entrevista de seguimiento al candidato con la finalidad de encontrar información relacionada con expectativas y experiencia dentro de la empresa para nuestro cliente
NUESTROS SERVICIOS
20
AÑOS EN EL MERCADO DE RECLUTAMIENTO
RAZONES PARA ELEGIRNOS
SÓLIDA EXPERIENCIA Y AMPLIA RED DE CONTACTOS EN EL MERCADO.
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TIEMPO DE RESPUESTA COMPETITIVOS.
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GARANTÍAS EXTENDIDAS.
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NOS ASEGURAMOS QUE LOS CANDIDATOS APORTEN UN VALOR ESTRATÉGICO Y REAL QUE CONTRIBUYA AL
CRECIMIENTO Y ÉXITO DE TU EMPRESA..
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BLOG CORPORATIVO
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