Gestión del Cambio Organizacional: ¿Cómo Liderar y Gestionar el Cambio de Manera Efectiva en la Organización?.
1. Comunicación Clara y Transparente: La comunicación efectiva es crucial en la gestión del cambio. Debe ser honesta, frecuente y bidireccional. Tip 1: Enviar boletines semanales durante un proceso de cambio para mantener informados a los empleados. Tip 2: Organizar sesiones de preguntas y respuestas donde los empleados puedan expresar sus preocupaciones y obtener respuestas […]